Też jestem ignorantem. Dowiedziałam się o istnieniu zespołu Aspergera zaledwie kilka tygodni temu, a wcześniej tematyka autyzmu była dla mnie tak samo obca, jak dla neurotypowych. Tak samo jak nie mam bladego pojęcia o hodowli chomików, bo nigdy takowych nie miałam, ale jakbym kiedyś miała (oby nie), to dopiero wtedy wciągnęłabym się w temat. Chociaż może gdyby w liceach był taki przedmiot jak psychologia, to ludzie mieliby chociaż nikłe pojęcie o tym wszystkim. A tak to mówię, sama o tym nie miałam pojęcia.kociara81 napisał(a):Głupota i ignorancja większości NT naprawdę mnie zadziwia.
marekf napisał(a):Morog.. Ta twoja fundacja zaczyna mi się podobać..
marekf napisał(a):Dostałeś tylko tylko 4 minuty, być może dlatego nie wspomniałeś o ZA.. Ale ogólnie dobre wystąpienie..
Mam nadzieję, że będą następne, być może na forum sejmu..
Oczekiwania
[...]
umiejętności interpersonalne
[...]
Wymagania:
[...]
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole [...]
Laurka napisał(a):Osoba z ZA może nauczyć się komunikatywności i pracy zespołowej - zresztą te umiejętności przydadzą się nie tylko w pracy.
fasci-nation napisał(a):Pierwsze należy spełniać, pozostałe można potraktować jako pobożne życzenie pracodawcy i nie przejmować się zbytnio nimi. Ułatwia to życie.
Morog napisał(a):Poszukujemy osób komunikatywnych, obrotnych, potrafiących odnaleźć się w każdej sytuacji.
potrafiących odnaleźć się w każdej sytuacji.
Morog napisał(a):Poszukujemy osób komunikatywnych, obrotnych, potrafiących odnaleźć się w każdej sytuacji.
Morog napisał(a):Morog napisał(a):Poszukujemy osób komunikatywnych, obrotnych, potrafiących odnaleźć się w każdej sytuacji.
tłumacze, to oznacza "potrafi przeżyć 8 godzin bez mamusi"
silvertime napisał(a):Będąc czas jakiś w UP napotykałam non stop ogłoszenia, kierowane do osób niepełnosprawnych - przynajmniej teoretycznie, gdyż na podstawie wymagań nie mogłam się dopatrzeć tej "niepełnosprawności". Także i po bulwersującym opisie "rozkapryszonych bachorów", które "nie potrafią wytrzymać 8 godzin bez mamusi" zaczynam się zastanawiać, czy i cele tej fundacji (i polecanych pracodawców) faktycznie pokrywają się z misją na stronie.
Morog napisał(a):a wiesz może co to są te "koszty zatrudnienia" to raz?
dwa 90%? w jakim kraju?
powszechnie spotykam się z takim mitem, nawet wśród osób którzy z racji wykonywanego zawodu powinni coś wiedzieć, jakoby jakieś straszne korzyści miał pracodawca z zatrudniania niepełnosprawnego, prawie nic mu nie musiał "z własnych" płacić
2) 1125 zł - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
Kwoty, o których mowa wyżej, zwiększa się o 600 zł w przypadku osób niepełnosprawnych, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.
morog napisał(a):tak prywatnie, wykonałem tytaniczną pracę nad sobą by dotrzeć tu gdzie dzisiaj jestem i po prostu wkurzają mnie ludzie dla których zdanie "Poszukujemy osób komunikatywnych, obrotnych, potrafiących odnaleźć się w każdej sytuacji" stanowi barierę uniemożliwiającą wyjście z domu, a nie było w tedy komputerów, internetu, asystentów, psychologów szkolnych, byłeś po prostu świrem z którego wszyscy się śmiali
morog napisał(a):od teraz będę wklejam tylko ogłoszenia i informacje o nowościach
morog napisał(a):nie będę komentował ani na komentarze odpowiadał
hari napisał(a):Czyli jak dobrze liczę pracodawca dostaje na start 1725, więc chyba nie pomyliłem się jakoś strasznie.
w przypadku pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej 75% tych kosztów.
Goku napisał(a):Ale dofinansowanie nie może przekroczyć 90% płacy brutto czyli 1680 * 0.9 = 1512. Koszt zatrudnienia wynosi 2028, więc
pracodawca dostanie 74% poniesionych kosztów
Wtedy masz 1260 zł i 62% zwrotu poniesionych kosztów.
Morog napisał(a):Poszukujemy osób komunikatywnych, obrotnych, potrafiących odnaleźć się w każdej sytuacji.
hari napisał(a):Mam cały czas mieszane uczucia co do fundacji, z jednej strony pomaga ludziom ze spektrum rozpocząć pracę zawodową, z drugiej idzie wyraźnie na przysłowiową łatwiznę chociażby poprzez poszukiwanie wyłącznie osób, które mają orzeczony stopień niepełnosprawności, co w przypadku gdy pracodawca dostaje 90% zwrotów kosztów zatrudnienia sprawia, że znalezienie zakładu chcącego zatrudnić aspiego nie wydaje się być jakimś przesadnie heroicznym wysiłkiem.
P.P. napisał(a):No zaraz, zaraz. Zawsze byłeś czynem myślimi i uczynkiem za słusznością tzw. państwa socjalnego a teraz się przypieprzasz że ktoś z tego korzysta??
hari napisał(a):Nie wiem na jakiej podstawie dokonujesz nadinterpretacji mojej wypowiedzi. Nie krytykuje w żaden sposób dofinansowywania miejsc prac dla osób niepełnosprawnych a jedynie to, że fundacja Moroga ogranicza się do pomocy osobom, którym udało się załatwić odpowiednie zaświadczenie o niepełnosprawności.
[ciach]
Jest wielu aspich w starszym wieku, często niezdiagnozowanych, którym ze względu na problemy w komunikacji z kolegami, kierownictwem trudno utrzymać pracę. Dla nich o ile dobrze zrozumiałem fundacja nie ma nic do zaoferowania, dlatego napisałem o pewnym pójściu na łatwiznę.
Powrót do Forum otwarte dla każdego
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 217 gości